| Авторы |
Тарханова Елена Сергеевна, кандидат социологических наук, доцент, кафедра социологии и управления персоналом, Пензенский государственный университет (Россия, г. Пенза, ул. Красная, 40), E-mail: helena_82@mail.ru
|
| Аннотация |
Актуальность и цели. Проблема женской безработицы остается одной из главных социально-экономических проблем современного российского общества, обусловленных многими факторами и причинами, прежде всего – развитием рыночной экономики и реформированием основных сфер общества, повлекшими за собой изменение положения женщин на рынке труда и в обществе. Цель работы – проанализировать динамику женской безработицы с начала 1990-х гг. и по настоящее время, выделить ее социально-экономические аспекты, характеризующие особенности данной проблемы в условиях современной действительности, а также определить перспективные направления по трудоустройству женщин и преодолению негативных последствий их безработицы.
Материалы и методы. В работе использовались методы традиционного анализа и обобщения статистических показателей, научной и периодической литературы, а также методы вторичного анализа различных социологических опросов по исследуемой теме. Особое внимание уделялось сравнительному анализу показателей женской безработицы с 1990-х гг. по настоящее время. Применяемые методы и вторичный анализ различных исследований по изучаемой теме позволили выявить наиболее существенные черты данной проблемы.
Результаты. Результаты исследования показали, что проблема женской безработицы все еще актуальна. Выделены основные причины и виды женской безработицы. Она связана с отраслевой структурой экономики и во многом обусловлена развитием рыночных отношений, социально-экономической нестабильностью, а также гендерными противоречиями в обществе и дискриминацией на рынке труда. Женщины и мужчины имеют разные возможности в средствах и способах поиска работы, потому что в современном обществе очень многое зависит от имеющихся социальных связей и распределения власти. В связи с этим, как правило, в сложных обстоятельствах, первоочередными кандидатами на увольнение становятся именно женщины, а в дальнейшем они испытывают проблемы с поиском работы и в трудоустройстве, так как потенциальные работодатели считают их «невыгодными» работниками из-за возможных перерывов в деятельности, которые могут возникнуть в связи с замужеством, беременностью, деторождением и уходом за детьми, а также снижением уровня квалификации за этот период. В результате женщины в основном понижают свой социальный статус и вынуждены «искать» помощь, регистрируясь в службах занятости, которые предоставляют им социальные выплаты, различные услуги и возможность трудоустройства. В современном российском обществе особое значение имеет повышение конкурентоспособности безработных женщин за счет развития их предпринимательской активности.
Выводы. Проведенный анализ статистических и теоретических данных, а также вторичный анализ результатов различных социологических исследований позволили сделать вывод, что в российском обществе проблема безработицы среди женщин является последствием становления рыночной экономики, развития социально-трудовых отношений и изменений в структуре общества в целом. В современных социально-экономических условиях женская безработица только увеличивается, особенно на региональном уровне, оказывая негативное влияние на экономическую ситуацию в стране. Поэтому в дальнейшем необходимо решать эту проблему комплексно на всех уровнях, совершенствуя отлаженные механизмы и разрабатывая новые подходы к анализу и решению исследуемой проблемы для улучшения положения и адаптации женщин в социально-трудовой сфере, а также снижения показателей и негативных последствий женской безработицы.
|
|
Ключевые слова
|
безработица, дискриминация, женская безработица, неравенство, причины безработицы, факторы безработицы
|
| Список литературы |
1. Романовский, Г. Б. Гендерные аспекты безработицы на региональном рынке труда / Г. Б. Романовский, Е. С. Тарханова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2012. – № 3 (23). – С. 103–109.
2. Динамика социально-экономического положения населения России (по материалам «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения 1992–2006 гг.») // Информационно-аналитический бюллетень Института социологии РАН. – Москва : Институт социологии РАН, 2008. – Вып. 2. – URL:
http://www.isras.ru/INAB_2008_2_1_5.html
3. Занятость и безработица в Российской Федерации в I квартале 2010 г. (по итогам обследований населения по проблемам занятости). – URL: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/56.htm
4. Хоткина, З. А. Новый век – новые проблемы: гендерные аспекты труда и занятости в России / З. А. Хоткина. – URL: http://www.gender-cent.ryazan.ru/hotkina.htm
5. Введение в гендерные исследования / И. В. Костикова [и др.] ; под ред. И. В. Костиковой. – Москва : Аспект Пресс, 2015. – 235 с.
6. Елозина, О. Актуальные проблемы женской занятости / О. Елозина // Социо-культурный анализ гендерных отношений : сб. науч. ст. / под ред. Е. Ярской-Смирновой. – Саратов : Изд-во Саратовского ун-та, 1998. – С. 47–53.
7. Силласте, Г. Г. Изменение социальной мобильности и экономическое поведение женщин / Г. Г. Силласте // Социологические исследования. – 2000. – № 5. – С. 25–41.
8. Мезенцева, Е. Б. Женщины в сфере занятости и на рынке труда: некоторые итоги «десятилетия реформ» / Е. Б. Мезенцева. – URL: http://www.seprava.ru/cgibin/articles.pl
9. Барсукова, С. Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия / С. Ю. Барсукова // Социологические исследования. – 2003. – № 7. – С. 3–15.
10. Кошарная, Г. Б. Гендерные различия в оплате на российском рынке труда / Г. Б. Кошарная // Социокультурные факторы консолидации современного российского общества : сб. ст. II Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2018. – С. 3–6.
11. Женщины и мужчины России. 2018. Приложение (в разрезе субъектов Российской Федерации) : стат. сб. / Росстат. – Москва, 2018. – 241 с. – URL: http://www.gks.ru
12. Кошарная, Г. Б. Проблемы карьерного роста женщин в России и зарубежных странах / Г. Б. Кошарная, Е. С. Тарханова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2017. – № 2 (42). – С. 126–137.
13. Тенденции на рынке труда. – URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_04/isswww.exe/stg/d03/2-rin-trud.htm
14. Занятость и безработица в Российской Федерации в декабре 2017 года (по итогам обследования рабочей силы). – URL: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/Isswww.exe/Stg/d03/13.htm
15. Труд и занятость в России. 2017 : стат. сб. / Росстат. – Mосква, 2017. – 261 c.
16. Занятость и безработица в Российской Федерации в октябре 2018 года. – URL: https://nangs.org/analytics/rosstat-zanyatost-i-bezrabotitsa-v-rossijskoj-federatsii-v-marte-2017-goda
17. Женщины и мужчины России. 2012 : стат. сб. / Росстат. – Москва, 2012. – 299 с. – URL: http://www.gks.ru
18. Женщины и мужчины России. 2014. Приложение (в разрезе субъектов Российской Федерации) : стат. сб. / Росстат. – Москва, 2014. – 217 с. – URL: http://www.gks.ru
19. Женщины и мужчины России. 2016. Приложение (в разрезе субъектов Российской Федерации) : стат. сб. / Росстат. – Москва, 2016. – 208 с. – URL: http://www.gks.ru
20. Тарханова, Е. С. Социальные услуги безработным женщинам / Е. С. Тарханова // Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии : сб. тр. Междунар. науч.-практ. конф. (г. Нижний Новгород, 15–16 сентября 2016 г.) / под общ. ред. З. Х. Саралиевой. – Нижний Новгород : Изд-во НИСОЦ, 2016. – С. 538–542.
21. «Мама-предприниматель» – федеральный образовательный проект по развитию женского предпринимательства. – URL: http://mama-predprinimatel.ru/project
22. Программы обучения Корпорации МСП. – URL: https://corpmsp.ru/programmyobucheniya-korporatsii-msp/programma-mama-predprinimatel/
|
